Ipade Employee Directory

Los Programas In-Company se diseñan a la medida de las necesidades particulares de cada empresa, en lnea con los intereses de su dirección general y de acuerdo a su visión, estrategia y circunstancia actual. El objetivo de los Programas In-Company es perfeccionar las competencias directivas para la toma de decisiones y lograr un mejor manejo de los... recursos. Adems, el programa busca proporcionar a los participantes una experiencia de aprendizaje integral, y una transformación de pensamiento con un impacto significativo en el rendimiento individual que se vea reflejado en un mejor desempeño de la empresa. Trabajamos estrechamente con las empresas para identificar y comprender adecuadamente sus necesidades, lo que permite ofrecer programas nicos y personalizados. Varan los temas, la duración y la metodologa, sin embargo todos nuestros Programas tienen el comn denominador en su enfoque en la Alta Dirección, promoviendo un alto nivel de interacción y aprendizaje a través del Método del Caso. Acelera el perfeccionamiento directivo con formación de impacto eficaz y enfocado. Logra alineación de la estrategia, planes y objetivos con el modelo de negocio. Incide con profundidad en la forma de concebir y visualizar la organización. Homologa el lenguaje de negocios y los conceptos del management. Genera reflexión de retos y oportunidades en un mbito neutral y constructivo. Fortalece los vnculos entre los participantes propiciando mejor comunicación y sinergia. Los Programas In-Company del IPADE contemplan los siguientes elementos de valor: Aprendizaje centrado en el participante. Anlisis de casos de negocio. Integración heterogénea de equipos de trabajo. Sesiones de trabajo en equipo con la gua de profesores del IPADE. Monitoreo de variables, crticas de desempeño y medidas de eficacia para los equipos de trabajo integrados. Sesiones grupales plenarias moderadas por profesores del IPADE. Mesas redondas de discusión y determinación de lneas generales de acción. La estructura de los programas cambia de acuerdo a las ...Read More