Grey Group

Jan-Philipp Jahn, CEO der Grey Germany Group, ist verantwortlich für den deutschen Markt. Als internationaler Werbeexperte mit vielen Jahren Erfahrung in den Bereichen Automobilbranche, Telekommunikation, FCMG und Einzelhandel hat er eine groe Leidenschaft für effektive Kreativstrategien und den Aufbau starker Marken. Durch seine Arbeit in renommie... rten Agenturen in Deutschland, Dubai und China konzentriert sich Jan-Philipp auch auf die Internationalisierung kundenspezifischer Werbung, Medien und digitaler Strategien. Unter den Hauptkunden in seinem Portfolio finden sich BMW, Continental, Mercedes, Smart und Metro. Im Laufe seiner Karriere wurde Jan-Philipp mit zahlreichen internationalen Preisen ausgezeichnet, darunter der Deutsche und Internationale Effie Award, der AME Finalist, der Löwe von Cannes, der Clio International Award und viele mehr. Francisca Maass begann im April 2019 als neue Kreativchefin von Grey Germany. Zuvor übernahm sie als Geschftsführerin die Gründung und den Aufbau der Kreativagentur Thjnk München und erwies sich schnell als visionre Teamleiterin und Expertin für groe nationale und internationale Kunden. Ihre Schwerpunkte sind Markenbildung, Beratung und überzeugende Kreation. Zuvor arbeitete sie bei Jung von Matt, Serviceplan und Springer+Jacoby. Francisca Maass ist eine der am meisten ausgezeichneten kreativen Führungskrfte in Deutschland und war Richterin bei zahlreichen Preisverleihungen, darunter Cannes Lions und ADC. Ihre Arbeit ist Teil des kulturellen Dialogs im Einklang mit unserer Kreativphilosophie Famously Effective geworden. Als Managing Director ist Peter Drger verantwortlich für die Unternehmenseinheit Grey Shopper sowie für die Leitung des interdisziplinren Grey Activation-Teams. Die Shopper-Einheit ist seit Juli 2012 ein Teil der Grey Group und Peter reprsentiert dieses Fachwissen als ein Mitglied des Vorstandes. "Shopper in Kufer zu verwandeln" ist seine Kernaufgabe, die er für ein groes Spektrum von Klienten demonstriert hat, beispielsweise für P&G, Volvo oder ...Read More