Dcas

Ik genoot een opleiding als Graduaat Public Relations (professionele Bachelor) en kan terugvallen op een jarenlange HR- ervaring binnen een internationale omgeving. In 2009 startte ik mijn eigen onderneming en ben sindsdien uitsluitend als freelancer aan de slag. Ik ben zeer goed meertalig (Nederlands, Frans, Engels) en bovendien vertrouwd met heel... wat softwaretoepassingen, niet alleen de juridische programma's zoals Dlex, Toga en Kleos, maar ook payrollverwerkingsystemen, zoals E-Blox, SAP, Cert-X, Prisma, enz. Enkele voorbeelden van bijkomende professionele opleidingen na mijn hogere studies: sociale wetgeving, time-management, rekrutering, communicatietraining, Advanced Payrollbeheerder (via SD), stil leiderschap, enz. Wenst u daarentegen referenties van vorige werkgevers of huidige klanten, aarzel zeker niet hiernaar te vragen. Dank ook kennis te nemen van onderstaande privacy statement & policy. DCAS respecteert uw privacy en zorgt ervoor dat u uw persoonsgegevens aan DCAS kunt toevertrouwen. Tijdens uw contacten met DCAS worden bepaalde gegevens van u verzameld en verwerkt. Aangezien u als persoon te identificeren bent aan de hand van deze gegevens, zijn deze gegevens persoonsgegevens. Alle info over welke persoonsgegevens DCAS verwerkt en hoe DCAS hier op een correcte manier mee omgaat, kan u hieronder terugvinden. Deze Privacy statement & policy is van toepassing op alle persoonsgegevens die DCAS van u verzamelt en verwerkt. Door gebruik te maken van de website en diensten van DCAS, gaat u ermee akkoord dat deze Privacy statement & policy van toepassing is op de door DCAS verwerkte persoonsgegevens. DCAS behoudt zich het recht voor om deze Privacy statement & policy te allen tijde te wijzigen. De van toepassing zijnde versie kan u steeds op de website van DCAS terugvinden. Volgende gegevens kunnen op verschillende manieren door DCAS verzameld en verwerkt worden. Andere gegevens en inhoud die door u zelf uitgewisseld, gecommuniceerd en gedeeld wordt met DCAS, zoals onder meer tekst, geluidsopnamen, . ...Read More