Dalton

es ofrecerte productos y servicios de calidad. Actuamos siempre con honestidad y respeto. Me comunico en forma franca, directa y constructiva. Asumo con responsabilidad mis errores y los comunico inmediatamente a mi superiores. Opero rechazando actos de corrupción. Cumplo mis promesas y compromisos. Confo en el compromiso de mis compañeros y colabo... radores. Privilegio la bsqueda de soluciones y resultados, en vez de excusas y culpables. Debato vehementemente las ideas, apoyando intensamente las decisiones tomadas. Tenemos la humildad y el hambre de aprender de cualquiera y donde sea. Acepto la crtica constructiva en busca de la mejora continua. Admito mis errores y aprendo de ellos. Respeto y nunca subestimo a nuestra competencia. Reconozco que la vanidad y la arrogancia anteceden al fracaso. Valoro la productividad del trabajador manual como la posición directiva. Siento orgullo por Dalton® y su historia. Sirvo y deleito a nuestros clientes excediendo sus expectativas. Soy generador de ideas y soluciones creativas e innovadoras. Cuido y defiendo nuestra reputación con valenta y firmeza. Acto equilibrando el anlisis y la inspiración. De cara a Dios, compartimos un proyecto de vida equilibrando familia y trabajo. El centro de todos los valores es la persona; origen y fin de nuestra acción. La empresa tiene que ser productiva y humana. Me responsabilizo de desarrollar a nuestros colaboradores de manera integral. Participo activamente en la comunidad, compartiendo recursos y talentos. Disfrutamos y compartimos el éxito. Persigo el éxito y lo celebro con mis compañeros cuando se logra. Trabajo con otros para lograr resultados y liderazgo. Tomo decisiones difciles y me responsabilizo de ellas. La empresa tiene que ser rentable. Buscamos lo simple y lo sencillo. Adopto solamente actividades que nos hagan giles y generen valor. Derribo barreras internas respetando los principios de nuestra organización. Trato en forma directa a personas y asuntos, compartiendo toda información disponible. Sé que estoy facultado para ...Read More