Dafi, Sc

Somos una empresa de servicios que promueve la realización personal y profesional de sus colaboradores y accionistas; especializada en crear, asesorar, operar y administrar proyectos y programas de carcter económico- social, con honradez, profesionalismo y eficacia, programas innovadores; orientados a mejorar la calidad de vida de nuestros clientes... y comprometida con la satisfacción plena de estos mismos, procurando mantener la excelencia en la prestación de nuestros servicios a través de la mejora continua de Nuestros procesos. Ser una empresa de servicios lder en el mercado nacional en la creación de nuevos modelos de proyectos socio-económicos, que sustituyan a los ya agotados, que no responden a la necesidades y exigencias actuales, adems de proporcionar, asesora y apoyo en la operación y administración de estos mismos encaminados a mejorar las condiciones de vida de sus clientes y personal que integra la empresa, asimismo del entorno social en el que Interactan estos mismos. Los cimientos de los valores de DAFI, estn en las personas que laboramos en esta empresa. Aqu se vive los valores da a da y se exige en todos los colaboradores que su actuación y conducta se sujete a éstos. El modelo FIGLO, es un programa para los trabajadores sindicalizados, basado en aportaciones voluntarias individuales que tienen como objetivo proporcionar los siguientes beneficios al trabajador: a) Pago nico por el cumplimiento del tiempo laboral necesario para la jubilación. b) Pago nico por retiro del servicio laboral. c) Caja de ahorro y préstamo. d) Seguro de vida y ayuda para gastos funerarios. f) Participación en la distribución de recompensas de la póliza de seguro de vida. g) Programa de préstamos personales. Dafi S.C. con ms de 25 años en el mercado, ha desarrollado una tecnologa propia: nuestro modelo FIGLO. Con el cual, hemos dado respuesta al problema de la insuficiencia en las prestaciones económico-sociales de nuestros clientes que nos han favorecido con su preferencia, como son las Secciones del SNTE 27 y 53 en ...Read More