Agiles

Sie arbeiten agil, etwa nach Scrum, Kanban oder SAFe? Aber der erhoffte Gewinn an Geschwindigkeit bleibt aus, oder der Fortschritt wird nicht sichtbar? Leider sind solche oder hnliche Auswirkungen oft in der Praxis anzutreffen. Doch die gute Nachricht ist: Agil funktioniert! Wir analysieren woran es in ihrem Umfeld liegt und helfen Ihnen Hemmnisse... zu beseitigen, damit Sie so die Vorteile agiler SW-Entwicklung voll und ganz ernten können. Wir übernehmen z.B. temporr Schlüsselrollen wie Scrum Master oder Product Owner, oder leiten Ihre Retrospektiven, als Coach oder Moderator. Mit frischen Ideen helfen wir Ihnen agile Methoden nachhaltig zu implementieren. imbus unterstützt Sie dabei, diesen Change-Prozess erfolgreich zu gestalten. Wir helfen Ihnen, Ihr Test- und QS-Personal fit zu machen für agiles Vorgehen und agile Schlüsseltechniken wie Continuous Integration und Test Driven Development nachhaltig zu implementieren. Unser Coaching hilft Ihren Teams, neue agile Vorgehensweisen schnell zu erlernen und sicher anzuwenden. Vielleicht geht es auch darum, personellen Engpssen zu begegnen. Dann kann ein imbus agile Tester als externer Mitarbeiter das Team-Staffing verbessern oder als Coach auch gleich direkt Test- und agiles Spezialwissen mitbringen und in das Team einführen. In klassischen, phasenorientiert arbeitenden Projekten mit z.B. halbjhrlichem Release-Zyklus liefert der Systemtest sein Feedback über das Produkt oft erst mehrere Wochen oder gar Monate nach Beginn der Implementierung. Lge dieses Feedback früher vor, würden wichtige Entwicklungsentscheidungen oft anders getroffen und viele tausend Codezeilen anders und besser implementiert. Durch Einführung von agilen Praktiken wie INVEST und Pairing werden Probleme in den Anforderungen und Fehler in der Software so frühzeitig wie möglich gefunden, analysiert und behoben oder ganz vermieden. Feedbackmechanismen am Ende des Sprints tragen dazu bei, Produkt, Prozess und Team kontinuierlich zu verbessern. Agile Entwicklung mit Scrum reduziert die Zykluszeit auf ...Read More